Causas de suspensión, rescisión y terminación de la relación laboral

Descripción breve: Suspensión: ausencia del trabajador en un lapso, si regresa a laborar, lo hace bajo las mismas condiciones. Rescisión: una de las partes incumple con las obligaciones que le corresponden. Terminación: fin de la relación laboral entre el patrón y el trabajador por mutuo consentimiento o muerte de uno de ellos.